Wat begon als een afstudeerstage, ontwikkelde zich in vier jaar tot een veelzijdige rol in sales. Zijn verhaal laat zien hoe je binnen Schenk stappen kunt zetten wanneer je kansen krijgt én ze pakt.
Het roer om
Na zijn middelbareschooltijd startte Levi met een horecaopleiding, maar de coronaperiode zette hem aan het denken. Hij gooide het roer om en koos voor de opleiding Logistiek Management aan de Hogeschool Rotterdam, een richting die beter aansloot bij zijn interesses en ambities.
Levi koos voor een afstudeerstage bij Schenk en zette daarmee direct zijn eerste stappen in de praktijk. Al snel merkte hij dat deze keuze de juiste was.
“Bij Schenk kreeg ik direct vertrouwen en ruimte. De focus lag op mijn scriptie, maar ik mocht ook overal meekijken en meedenken.” – Levi
Meegroeien met Schenk
Na zijn stage ging Levi aan de slag bij Schenk in een Customer Service-rol. De start was uitdagend. Door het vertrek van zijn directe begeleider kreeg Levi de vrijheid om veel zelf te ontdekken. Juist die situatie bleek waardevol. “Ik werd zelfstandiger, leerde sneller beslissingen nemen en kreeg meer zelfvertrouwen,” aldus Levi.
Terwijl Schenk groeide naar 2.900 medewerkers, groeide Levi mee. Hij werd teamleider en maakte begin dit jaar de stap naar Inside sales.
Inside sales: scherp rekenen, actief meedenken
In zijn huidige functie behandelt Levi klantaanvragen en maakt hij gedetailleerde tariefcalculaties. Hij beoordeelt of aanvragen passen binnen het portfolio van Schenk en neemt daarbij alles mee: routes, tolwegen, tunnels, kostenstructuren en haalbaarheid.
“Een kleine fout kan direct grote gevolgen hebben,” zegt hij. “Juist dat maakt het werk interessant. Je voelt de verantwoordelijkheid.” Daarnaast heeft hij veel klantcontact en blijft hij zich in zijn rol ontwikkelen. Hij werkt daarbij nog steeds nauw samen met het Customer Service‑team.
“Iedereen speelt een eigen rol in hoe we bij Schenk werken. Daarom is breed samenwerken zo belangrijk.”
Theorie én praktijk versterken elkaar
Levi combineert zijn logistieke en bedrijfskundige achtergrond met de praktijkervaring die hij dagelijks binnen Schenk opdoet. Hij denkt scherp na over kosten, marges en efficiëntie. “Ik probeer altijd te kijken: kan dit slimmer, beter of voordeliger?”
Tegelijkertijd ziet hij hoe belangrijk praktijkkennis is:
“Praktijkkennis is ook belangrijk, dat leer je hier elke dag van collega’s. Het samenspel tussen theorie en praktijk maakt de samenwerking bij Schenk zo prettig.”
Ruimte om je eigen pad te kiezen
Levi gaf altijd aan dat hij wilde doorgroeien. Door actief mee te denken en kansen te signaleren kwam de stap richting sales eigenlijk vanzelf. Nu verkent hij verder waar zijn toekomst ligt: meer klantgericht, bijvoorbeeld in de buitendienst, of juist analytischer richting markt- en data-analyse. “Je wordt hier niet vastgezet. Bij Schenk mag je ontdekken wat bij je past.”
Waarom Schenk?
Wat Schenk voor Levi bijzonder maakt, is de cultuur: open, flexibel en gebaseerd op vertrouwen. “Er wordt bij Schenk niet op de klok gekeken. Wat telt, is dat je verantwoordelijkheid neemt en laat zien wat je kunt. En daar krijg je veel voor terug.”
Levi’s verhaal laat zien wat Schenk drijft: vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen en vooral samen groeien. Bij Schenk krijg je de ruimte om je te ontwikkelen — in elke rol, op jouw manier. Groei begint wanneer je die ruimte benut en blijft leren van elkaar.
Spreekt dit je aan? Zie jij jezelf al groeien bij Schenk?
Bekijk onze vacatures of bespreek met jouw leidinggevende de volgende stap!
EN 
DE 
FR 
