Sollicitatie procedure chauffeur
1 Je solliciteert bij Schenk
2 We bellen je voor een eerste interview
3 Kennismakingsgesprek
4 Is het een match? Dan gaan we eventueel een rij test inplannen
5 Bij groen licht na de rij test, plannen we meerijd dag in
6 Tekenen contract
7 Op startdatum aanvang opleiding met mentorchauffeur van enkele weken.
Sollicitatie procedure chauffeur
1 Je solliciteert bij Schenk
2 We bellen je voor een eerste interview
3 Kennismakingsgesprek
4 Is het een match? Dan gaan we eventueel een rij test inplannen
5 Bij groen licht na de rij test, plannen we meerijd dag in
6 Tekenen contract
7 Op startdatum aanvang opleiding met mentorchauffeur van enkele weken.
Veel mensen in de transportwereld maken na verloop van tijd de stap van de weg naar kantoor. Tim (21) deed het andersom. Na bijna drie jaar bij Schenk, eerst op customer service en daarna als planner, zette hij een nieuwe stap in zijn carrière: de opleiding tot ADR‑tankwagenchauffeur. Begrijpen wat er écht gebeurt Als planner had Tim dagelijks overzicht. Hij organiseerde transporten, schakelde met chauffeurs en hield het proces draaiende. Hij kende het systeem van binnen en van buiten, maar hoe het er onderweg echt aan toegaat, bleef op afstand. “Je weet als planner wat er gebeurt, maar je bent er zelf nooit bij” aldus Tim. Die gedachte bleef knagen. Nu of nooit Transport zit bij Tim in het bloed. Hij groeide op in een omgeving waarin het vak vanzelfsprekend was. Na zijn schooltijd koos hij eerst voor een kantoorfunctie. Dit was voor hem een logische start, maar niet het eindstation. “Als ik het nu niet doe, doe ik het misschien later nooit meer.” Binnen Schenk kreeg Tim via het talent development programma de kans om deze stap te zetten. Met gerichte begeleiding en ervaren mentorchauffeurs stond Tim er tijdens zijn opleidingstraject nooit alleen voor. Zo bouwde hij het zelfvertrouwen op om het werk zelfstandig te doen. Je moet het zelf meemaken De echte omslag zat niet in de theorie, maar in wat daarna kwam. Vanaf het moment dat Tim zelf de weg op ging voelde hij het verschil: tussen weten hoe het werkt en het werk écht doen. Laden en lossen, omgaan met regels, verantwoordelijkheid onderweg. Dat leer je niet achter een bureau. Dat moet je in de praktijk meemaken. Inmiddels rijdt Tim zelfstandig en vervoert hij producten als smeerolie. Stap voor stap werkt hij toe naar chemietransport, een volgende fase met meer verantwoordelijkheid. Die verantwoordelijkheid ervaar je als ADR-chauffeur iedere dag op de weg en bij het laden en lossen: scherp zijn op wat er gebeurt, zorgvuldig omgaan met de lading en veiligheid als rode draad in alles wat je doet. De eerste weken als chauffeur waren voor Tim spannend, maar heel positief. Het was zoeken, leren en ontdekken wat voor hem werkt. Gewoon doen! Voor collega’s die twijfelen om de stap te zetten heeft Tim een duidelijke boodschap. “Als je er al zo lang over nadenkt, moet je die stap gewoon een keer zetten.” Met blijven nadenken schiet je niets op. Soms moet je het gewoon doen om erachter te komen of het echt bij je past. “Als je er al zo lang over nadenkt, moet je die stap gewoon een keer zetten.” Dat Tim deze stap kon zetten, typeert werken bij Schenk: vertrouwen krijgen, kansen pakken en groeien door te doen. Vacatures Contact
EN 
DE 
FR 